martes, 19 de mayo de 2015

Karla Camacho tanori 403 Mat.

Bloque 4
Secuencia didactica 1.

Sector primario
sector secundario
sector terciario
      2
      3
      4

      1
      5

      7
     6


















Act 2 pag: 163
listado de comercio que desarrollan actividades categorizadas.

Activa terciaria
Comercio o empresa que presta el servicio
restauran
Bonanzas, los pepes
Agua potable
oamapas
electricidad
CFE
salud
IMSS
educacion
escuela
venta medicamentos
farmacia











Act.3 Pag 166
empleos que ofrecen agencias de colocacion laboral.

se solicita personal administrativo para empresas exportadoras de alimentos
requisitos:
-Ingieneria en fisico o matematico
-experiencia
-carrera terminada
Ofrecemos:
-sueldo base de 12.500 mensuales mas abono
-vacaciones con aguinaldos
-IMSS

*Se solicita cajero para tienda
requisitos:
-mayor de 18 años
-preparatoria terminada
-ofrecemos sueldo negociable





Secuencia didactica 2.
Act. 1 pag: 173

Pedro y Alejandra tienen 6 años de casados, dos niñas de 5 y 3 años, viven en una casa que pagan por medio de INFONAVIT, pero  hace aproximadamente tres meses la empresa donde laboraba Pedro cerro y a la fecha no ha encontrado un nuevo trabajo, a pesar de ser tecnico en preparacion de alimentos, sus ahorros y creditos se han agotado, a su casa llegan avisos de abogados que les exigen los pagos atrasados, ademas de cobrarles intereses y gastos de cobranza; preocupados mas que nada porque ni siquiera tienen para satisfacer las necesidades de alimento, salud, vivienda, luz agua y vestido, se han sentado a meditar que alternativas tienen para lograr satisfacer sus necesidades. Propon por lo menos cinco alternativas de como pueden superar este problema.

*Pueden conseguir un prestamos con una persona
*Pueden pedir acilo a uno de sus familiares
*solicita apoyo al gobierno
*el padre y la madre pueden buscar otras actividades que generen dinero
*pedir ayuda economicamente  una institucion












Act. 2 Pag: 177
Mapa mental de la Economia Informal.

decisiones-estrategicas-mapa-mental-1-638.jpg





act. 3 pag:179


Que situaciones contribuyena la presencia del ambulantaje.
Caracteristicas que sobre el ambulantaje localiuzas en la lectura.
como joven que situaciones te preocupan del ambulantaje.
la falta de empleo
que no cuentan con un lugar fijo
no cuentan con seguro medico
el turismo
carecen de permisos por la autoridad
no tienen un salario fijo
la mala economia
ejerce el comercio ambulante
algunos trabajos son peligroso











Act.6 pag: 187


Aspectos positivos de la economia informal: amulantaje, y domestica
Aspectos negativos de la economia informal: ambulantaje, domestica y subterranea
Propuestas para regular efectivamente las actividades de la economia informal: abulantaje, domestica y subterranea
aporta el PIB
involucra bienes
apoyar a las pequeñas empresas
existen mas ofertas
no pueden legalizarse porque no cumple las normas
trato de crear mas empleo
crea mas empleo
no pagan impuesto
ofrece ayuda a las personas con negocios ambulantes
ayuda a la economia
pueden ser ilicitados
mejorar la economia
tienen una estructura que le permite defender su lugar de trabajo
los ingresos son bajos
crear mas programas de apoyo






Secuencia Didactica 3
Act. 1 pag:188


Lo que conozco del tema.
lo que desconozco del tema
lo que me gustaria conoser
laboral: que debes ser competente para cualquier trabajo
nose porque algunos no son competentes
ser mejor competente
educativa:
colaborar mas cuando trabajes en equipo
casi no se cobre el tema
conoser mas sobre los beneficios que tiene
surge de la voluntad de poner en marcha el ideal del pais
no sabria como se maneja
saber mas de la historia del comercio justo.









Act 2 Pag: 193

caracteristicas de las normas de competencia laboral
uso de normas de competencia laboral
areas de oportunidad que presentan las normas de competencia laboral en la empresa
beneficios que tienen las normas de competencia laboral a nivel empresa
Dinamicas sociales que demanda al hombres y ala mujer con preparacion y vocacion actitud positiva
ser competente con cierto trabajo
que tengas conosimiento y la experiencia para un adecuado desempeño de sus funciones
nueva cultura laboral, para mejorar el aprovechamiento de sus recursos

























Act. 3 pag: 197

1.-Que es lo que agrada del sistema de competencia educativas que actualmente llevas en el aula?
R: ser competente que trabajes en equipo

2.- Que beneficios encuentras en trabajar en un sistema de competencias educativas el aula?
R: Colaboras mas cuando todos participamos y ninguno fomenta a otro para no trabajar.

3.- Que aspectos te desagradan del sistema de competencias educativas que actualmente llevas en el aula? R: Algunos que no colaboran, que no ayudan a trabajar

4.- segun las definiciones y propositos de las normas de competencia educativa, consideras actualmente estas trabajando en el aula bajpo estas directrices?
R: A veces, proque trabajamos juntos y colaboramos todos

5.- Cual es la diferencia que existe entre competente laboral y competente educativa?
R: Educativa: es cuando trabajas en equipo
y la laboral cuando eres competente para cierto tipo de trabajo.

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